Dalam masyarakat moden, kriteria utama pengambilan pekerja adalah mobiliti dan memiliki kereta sendiri. Inilah yang dikatakan oleh banyak perniagaan. Contohnya, pakar perkhidmatan pelanggan, pengurus jualan, kurir, wakil penjualan - ini adalah pekerja yang pergerakannya wajib dilakukan untuk melaksanakan tugas asas. Walau bagaimanapun, tidak setiap syarikat dapat menyediakan kereta kepada pekerjanya secara bebas, oleh itu, semasa melamar pekerjaan, keutamaan diberikan kepada pemohon dengan kereta peribadi.
Sekiranya kenderaan anda digunakan untuk tujuan perniagaan, pampasan untuk mengendalikan kenderaan mesti dipertimbangkan. Apa pampasan wang yang dapat diterima oleh pekerja apabila harta peribadinya digunakan?
1. Pampasan untuk haus dan lusuh kenderaan. Pampasan sedemikian biasanya ditetapkan sebagai pembayaran bulanan tertentu. Sebagai tambahan, pembayaran disediakan untuk bahan bakar, pencucian, pembaikan dan untuk semua yang berkaitan dengan penyelenggaraan kereta. Penggunaan kereta anda sendiri dalam proses kerja mesti dinyatakan dalam perjanjian pekerjaan pekerja. Di samping itu, perlu juga mendokumentasikan kereta peribadi sebagai kereta servis. Sebagai contoh, dalam peraturan perusahaan. Ini adalah dokumen yang menetapkan pampasan khusus dan pembayaran balik kos servis mesin, di sini jadual perjalanan pekerja dan keterangan kerja pekerja juga mesti ditunjukkan. Dokumen ini menyatakan tanggungjawab yang berkaitan dengan perjalanan untuk saat bekerja.
2. Perjanjian antara pekerja dan majikan mengenai penggunaan kereta peribadi untuk tujuan kerja. Kadang-kadang perjanjian seperti itu termasuk dalam perjanjian pekerjaan pekerja, tetapi mungkin ada situasi di mana ia dapat disemak semula. Lebih baik membuatnya dalam dokumen yang berasingan. Dalam dokumen seperti itu, perlu mengambil kira semua perkara yang mungkin. Yaitu: keterangan kenderaan, jumlah pampasan, pampasan ganti rugi dan jumlahnya, serta prosedur untuk mengesahkan kos yang dikeluarkan, waktu pembayaran pampasan bergantung.
3. Perintah ketua pertama mengenai prosedur pampasan kerugian. Perintah ini mesti dimasukkan dalam perjanjian pihak-pihak.
4. Dokumen yang mengesahkan kos mengendalikan kereta anda sendiri untuk tujuan perniagaan.
Sekiranya semua cadangan diambil kira, operasi kereta peribadi untuk tujuan kerja tidak akan menimbulkan masalah kepada pemiliknya.
